扬帆起航，与智慧共舞 | 新天地·中旭共建增长商学院顺利开班

扬帆起航，与智慧共舞 | 新天地·中旭共建增长商学院顺利开班

为促进员工们思想的相互碰撞，启迪思维，提升大家的工作能力和交流合作能力，时值九月，杭州新天地建设管理有限公司携手深圳市中旭教育科技有限公司共建增长商学院。在这里，大家共同探讨，与智慧共舞，是商学理论与实践智慧的交织。

殷切期盼，实现愿景

公司董事长竺毅君主持了增长商学院开班仪式。首先他对参加此次活动的员工们表示了热烈的欢迎。他从公司的愿景和商业环境切入，阐述了公司开办商学院的目的和初衷。他表示，非常期待员工们在商学院的学习中增进交流，打开视野，真切地为新天地建设的发展献计献策。

二

拓宽视野，精准决策

总经理沈朴城就增长商学院的开学目标发表了讲话。他希望员工们要注重创新与商业实践的结合，积极拓宽国际视野，了解目前商业环境的最新动态，深刻理解时代变革的潮流，做出精准的决策，成为引领变革的先锋，更好地将所学运用到日常工作中。

三

遇见更好的自己

随后，孙浩男老师向大家介绍了增长商学院建立的初衷和优势。他希望商学院能够帮助员工掌握企业战略、深化企业文化认知、领会企业价值观，增强学员们对行业的敏感度与洞察力，从而推动新天地建设的发展。他向参加的员工介绍了精心策划和筹备的相关课程，内容丰富多元。同时对学习安排、组织架构等内容也做了详尽的解释。孙老师自2020年起，一直服务于我们新天地，一路陪伴着我们成长。孙老师向大家介绍了课程体系和板块介绍，希望每个人都能在学习中遇见更好的自己。

四

分享感悟，共同进步

7月20-23日在上海举行了《新增长飞轮-中旭教育 19 周年庆暨旭友之夜感恩庆典》，我们也邀请了与会的几位公司骨干跟大家进行了学习感悟的分享。

张列刚：管理者要同时注意向上管理、向下管理、对外管理等几个方面，要通过建立管理流程和工作标准来控制团队高效工作。

高明：管理中要注重提高沟通效率以及提高执行力，同时进一步了解员工的相关需求，更好地管理团队。

王琦：文化凝聚人心，管理的最高标准是把组织目标与个人目标合二为一。

孙培元：战略不是未来做什么，而是做什么才有未来。企业唯一正确的定义就是创造和留住客户。

“同维、同心、共行”是我新天地增长商学院的初心，增长商学院也是个开放型的学习平台，采用线上“自己学”、线下“大家一起学”的方式，通过企业管理知识、业务技能等方面的培训，让学员从“做事者”蜕变为“管事者”，建立起高效、规范的管理团队，实现组织成长，为公司走得更远打下坚实的基础。